Mercoledì 10 Marzo 2010

dal pensiero all'azione
innovazione, praticità e concretezza nel mondo delle aziende e del lavoro
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RECENSIONI
 
DALLE IDEE...
 
...ALLA PRATICA
recensione di Riccardo Paterni
SLOW ECONOMY: un concetto, un’osservazione, una realtà; due prospettive. Da un lato quella del sistema economico che rallenta, rischiando di bloccarsi; un sistema che impoverisce la realtà sotto tutte le dimensioni di vita e ne cancella le speranze di sviluppo e progresso. Dall’altro un sistema economico che lancia forti segnali di aiuto per invitarci concretamente a concentrarci su progresso e ... continua>

recensione di Riccardo Paterni
Come si arriva ai massimi standard di servizio nel campo alberghiero globale partendo dal niente? Come si costruisce una formula imprenditoriale di successo, replicabile in vari contesti culturali, anche luoghi in cui la manodopera nemmeno ha idea di quali siano le basi di un servizio alberghiero? Quale è il fulcro, la leva essenziale di un metodo di gestione che su ... continua>

recensione di Riccardo Paterni
Questo film è tratto dal libro “Playing the enemy. Nelson Mandela and the Game that made a nation” di John Carlin (di recente in libreria in italiano con il titolo “Ama il tuo nemico. Nelson Mandela e la partita di rugby che ha fatto nascere una nazione” edizioni Sperlinkg & Kupfer) e ne cattura l’essenza grazie alle interpretazioni magistrali di ... continua>

recensione di Riccardo Paterni
Un libro interessantissimo per chiunque voglia veramente comprendere e confrontarsi con le dinamiche del cambiamento. Alidilà del titolo, l’America non è cambiata: sta cambiando; ma il mestiere di Maurizio Molinari rende informativa e intrigante la cronaca di questo percorso di cambiamento stimolato da Obama. Aldilà delle fazioni politiche e degli ideali alla base delle stesse, se si legge questo libro ... continua>

recensione di Riccardo Paterni
‘L’Isola Civile’ ovvero un viaggio inchiesta in una Sicilia che deve e vuole finalmente esprimere apertamente le sue potenzialita’... Serena Uccello e Nino Amadore hanno fatto un ottimo lavoro di ricerca: analisi e scomposizione di tanti fatti e circostanze ricomposte ... continua>

recensione di Riccardo Paterni
Ho notato di recente questo libro (pubblicato in Inghilterra pochi mesi fa) allo Shopping F1 durante uno dei miei frequenti ‘pellegrinaggi’ a Maranello. L’intensita’ della foto di copertina e il titolo (un gioco di parole attorno al cognome di Tommy ... continua>

recensione di Riccardo Paterni
4 / 11 / 2008 - OBAMA E' PRESIDENTE!!! OBAMA-NOMICS STA PER DIVENTARE REALTA'!!! Si scrive e si parla molto del ‘fenomeno Obama’ sia qua negli USA che in tutto il mondo. Tutto questo clamore ed entusiasmo e’ veramente comprensibile ... continua>

recensione di Riccardo Paterni
Questo libro propone la biografia di Lorenzo Milani in modo fresco e coinvolgente: un nonno che tramite lettere ne parla ai nipotini. Nel farlo da loro spunti ed insegnamenti di vita che emergono soprattutto dall’esperienza dell’ormai leggendaria scuola di Barbiana nel Mugello in provincia di Firenze. Sono tre i punti ... continua>

recensione di Riccardo Paterni
Negli USA e’ uscito di recente il film “Bottle Schock” (http://www.bottleshockthemovie.com/) tratto da una storia vera, il cosi’ detto “Judgment of Paris”: la competizione (‘blind tasting’ - degustazione senza conoscere ... continua>

recensione di Riccardo Paterni
“Piccoli Giganti che hanno scelto di restare piccoli per essere grandi”, a cosa si riferisce il titolo di questo libro? Ad uno studio approfondito di alcune aziende americane piccole e medie (dai 10 a poche centinaia di dipendenti) che hanno ... continua>
Facce nuove e facce vecchie di ritorno in Formula 1 quest’anno. In ogni caso facce che si mettono in discussione e alla prova sotto vari punti di vista e sarà interessante vedere cosa succede sia da un punto di vista sportivo che anche organizzativo e di espressione del potenziale umano. Non dimentichiamoci infatti che la Formula 1 è uno degli ambienti più estremi da un punto di vista della prestazione e del raggiungimento di obiettivi complessi con risorse da ben gestire; infatti la prestazione sportiva in pista rappresenta solo la punta di un iceberg fatto di continua ricerca e sviluppo su tecnologia, organizzazione, logistica, marketing, comunicazione e così via. Un ... continua>

Dai principi del nonno ... Nonno Sakachi le idee le aveva ben chiare già da quando, il 30 ottobre 1935, fondò l’azienda di famiglia: servivano principi ben chiari per dare un distinto senso di direzione. Da questa riflessione elaborò e formalmente distribuì a tutti i dipendenti quelli che erano chiamati i ‘Precetti Toyota’: “Avere sempre rispetto per i propri doveri nell’interesse dell’azienda e del bene comune; Avere sempre un atteggiamento di studio e creativita’ determinato ad essere avanti rispetto ai tempi ... continua>

Dal Blog di Oscar Bartoli: Dall'Amico Prof. Savino Chiariello di Firenze riceviamo e pubblichiamo nella speranza che i nostri Lettori seguano il suggerimento di questo studioso appassionato di democrazia americana e innamorato dell'Europa. "Grazie, Oscar, per aver riportato nella mia mente, ... continua>

Collegare la struttura di un'azienda a quel caos apparente per molti, un chiaro ordine per i più esperti tra noi, che è il rugby è quanto di più insolito avrei pensato fosse possibile, ma grazie all'autore di questo blog ed alla lettura di “Rugby – Dal Campo all'azienda” ho capito che non solo è possibile, ma si tratta di due mondi tanto distanti quanto utili e interessanti l'uno per l'altro. Molti sono i punti di contatto ed altrettante le analogie ... continua>

“Se è vero che nella vita non c'è niente di scontato e niente di uguale al giorno prima, credo che davvero tutta la nostra avventura umana si giochi intorno alla ... continua>

Non si tratta di un refuso … è proprio ‘capo’ e non ‘capro’ espiatorio di biblica tradizione …. Vediamo meglio di cosa si tratta. Il capro espiatorio (quello con la “r”) era una capra che veniva allontanata nella natura selvaggia, come ... continua>

Quando ho deciso di fare una tesi di laurea in “Storia politica e diplomatica dell'Asia Orientale” ero interessata a analizzare la realtà della mia città, Prato, dove è molto forte la presenza di immigrati asiatici. Sui quotidiani, infatti, si leggono ogni giorno notizie sulla comunità che nel 1989 contava appena 38 individui e che oggi è arrivata a rappresentare il 10% della popolazione residente. Negli ultimi vent'anni, l'immigrazione cinese a Prato ha, quindi, avuto una crescita esponenziale ed è ... continua>

Il Professor Meir Russ ha iniziato a lavorare su teorie e pratiche del Knowledge Management (KM - gestione del sapere in azienda) molti anni fa; di recente è stato autore e curatore di un un libro originale per impostazione e approfondimento dal titolo “Knowledge Management Strategies for Business Development” (link )edito dalla IGI Global. Il Professor Russ afferma: “Nel 1997 ... continua>

Articolo pubblicato su MF-Sicilia il 9 maggio ... continua>

Ho seguito in TV il concerto di Natale trasmesso il 21 dicembre dall'aula del Senato e diretto da Giovanni Allevi Credo che tutti vorremmo avere un capo capace di infondere gioia ... continua>

Articolo pubblicato su MF-Sicilia del 22 novembre ... continua>

Randy Pausch era un docente di informatica alla Carnegie Mellon University di Pittsburgh. E' morto il 25 luglio scorso a causa di un tumore al pancreas. Il 18 settembre 2007 tenne la sua ultima lezione: sapendo di avere pochi mesi di vita ha voluto salutare studenti e amici ma soprattutto lasciare una testimonianza di sé e un messaggio ai suoi ... continua>

Chicago, 25 ottobre 2007 ore 18. Presso la sala della Libreria Newberry downtown Chicago (sorge sulle resta dell’unico edificio che fu risparmiato dall’incendio che distrusse la città nel 1871), Gian ... continua>
I principi del rugby applicati alle strategie di management dell'impresa per una valorizzazione del capitale umano e un reale sviluppo delle organizzazioni. Questo in sintesi lo spunto di partenza di un interessante workshop tenutosi nei giorni scorsi nel centro culturale di Villa Barile nel capoluogo. La giornata di lavoro ha visto la partecipazione di numerosi manager e dirigenti di azienda, di molti giovani imprenditori e dei giocatori e dirigenti del ... continua>

“Nel rally di Finlandia, l’estate scorsa, ero fuori traiettoria di un paio di metri e ho cappottato. Ed ero fuori posto perché stavo guidando con i miei occhi e non con le mie orecchie. Ma nei rally devi mostrare il 100 % dell’attenzione a cosa dice il tuo navigatore. (...) Qui due curve non sono mai uguali. Imparerò a guidare ... continua>

In ogni situazione della nostra vita il “come siamo fatti” è fondamentale per determinare gli effetti che questa ha su di noi. Questo è facile capirlo quando da osservatori esterni vediamo persone diverse reagire in modo completamente diverso di fronte e a situazioni analoghe. Ma è molto più difficile quando siamo coinvolti in prima persona perché la nostra emozionalità spesso prende il sopravvento. Moltissimi conflitti nascono proprio da questo: da un’errata ... continua>

Guardandoci intorno, leggendo i giornali, osservando il mondo che ci circonda non possiamo fare a meno di osservare un cambiamento nelle pubbliche amministrazioni italiane. Sebbene le riforme siano state scritte quasi un ventennio fa, la trasposizione delle norme scritte all’applicazione pratica delle stesse, a tutt’oggi rimane stentata. I cittadini hanno assistito a una evoluzione dell’apparato statale soprattutto, come impatto immediato, ... continua>

Spesso nella vita, soprattutto lavorativa, ci è successo di essere protagonisti, attivi o passivi, di situazioni conflittuali. Spesso siamo stati noi a rendere manifesto il conflitto “esplodendo” di fronte ad una situazione di disagio e altrettanto spesso siamo stati la causa o abbiamo solamente assistito alla reazione “eccessiva” di altre ... continua>

Viviamo in un mondo certamente globalizzato, una medaglia a due facce: da un lato ci rende possibile apprezzare il potenziale della varietà di idee, azioni e punti di vista che rendono il vivere degno del significato di questa parola; dall’altro ci porta sempre più a notare un marcato appiattimento, una sorta di pensiero unidirezionale che alimenta in modo sterile le ... continua>

Nel 1986 è stata creata nel Regno Unito una fondazione indipendente ‘think-tank’ (un ‘pensatoio’ come diremmo noi in Italia per capirci meglio) che analizza e guarda alle dinamiche economiche e sociali sotto punti di vista freschi e originali. L’obiettivo della fondazione è quello di di ‘incrementare la qualità della vita mettendo in primo piano le persone e il pianeta’ ( ... continua>

Parlare dei contenuti di un libro puo’ essere una cosa molto tediosa, sia per chi parla che per chi ascolta; soprattutto quando il tema non e’ quello di una avvincente narrativa ma bensi’ quello del temuto scontatissimo ‘bla bla bla’ sul miglioramento dell’organizzazione aziendale e sul come valorizzare le persone e i loro talenti in azienda Per rendere il tutto piu’ vivace e di sostanza, per attivare veramente le cellule celebrali ... continua>

F2000 light ovvero l’automobilismo tornato ad essere praticato e vissuto con sana competizione, passione e divertimento! Eros Di Prima e’ il General Manager dell’organizzazione del campionato; il creatore della visione di una serie nazionale in monoposto competitiva e a costi ... continua>

E’ usuale, nelle abitudini degli individui, di acquistare musica moderna e ascoltarla per rilassarsi, divertirsi, ballare o, semplicemente distrarsi. Quali sono le motivazioni che inducono a fare una scelta piuttosto che un’altra? Sicuramente i gusti personali. La selezione che, però, i consumatori compiono è sulla base di ciò che si trova nel mercato. Artisti che si affidano al caso, alla ... continua>

Alcune settimane fa, in occasione di un Seminario organizzato da L’Imprenditore, tenutosi presso Confindustria Reggio Emilia, ho avuto modo di ... continua>

Il primo passo per capirci è quello di parlare la stessa lingua. Nel mondo delle risorse umane (da cui io provengo) non sempre è facile capirsi, come spesso e volentieri avviene quando si ... continua>
recensione di Riccardo Paterni
Nel corso degli ultimi anni anche in Italia si e’ parlato e scritto molto della Toyota Way come modello di management. Questo libro, di recente uscito negli USA, e’ l’ennesimo sul tema, ma si distingue per la prospettiva che prende ... continua>

recensione di Riccardo Paterni
Cosa ci fa l’Italia con un ‘creativo sovversivo’? Lo mette a lavorare per terra! Fisicamente e non solo come metafora... ...Tutti giu’ per terra!... Qualche mese fa ero all’aereoporto di ... continua>

recensione di Riccardo Paterni
Russ Feingold è un Senatore federale dello stato del Wisconsin conosciuto negli Stati Uniti per le sue prese di posizione ... continua>

recensione di Riccardo Paterni
In Italiano il titolo di questo libro più o meno suonerebbe così: “Uscirne in segno di rivolta - perché le persone lasciano le aziende e creano carriere caleidoscopio”. No, non ... continua>

recensione di Riccardo Paterni
O si cambia o si muore. Cambiare le proprie abitudini, i propri riferimenti è una cosa relativamente facile da concettualizzare; ... continua>

recensione di Riccardo Paterni
Ha più di ottanta anni con la grinta e il sigaro di sempre (ammette che questa è rimasto il suo unico vizio ‘capitale’); Lee Iacocca nonostante sia da molti anni ... continua>

recensione di Cristiano Tori
Un libro rivolto a chi vuole conoscere i fondamenti del buddhismo in modo “serio” (come chiarisce subito lo stesso autore). Curiosità legittima poiché sempre più ... continua>

recensione di Riccardo Paterni
E' un libro tagliente, schietto e coinvolgente in puro stile Marco Travaglio. Sviluppa un messaggio che va aldilà di schieramenti ... continua>

recensione di Riccardo Paterni
Richard Layard da tempo ha fondato un affermato centro di ricerca economica presso la London School of Economics. La sua formazione e il suo lavoro sono di economista puro, ... continua>

recensione di Riccardo Paterni
Cattolico praticante, gay dichiarato e comunista; all'pparenza una persona che si identifica pubblicamente in questo modo sembrerebbe avere le idee non troppo chiare. In realtà Rosario Crocetta, recentemente rieletto al primo turno Sindaco di Gela con quasi il 65 % delle preferenze, le idee le ha chiarissime ed è molto bravo ad articolarle. Questo libro ne è l’ennesima dimostrazione. E’ un libro appassionato ed appassionante che fra passato, presente e futuro trasmette un contagioso senso di progettualità, di fare, di ... continua>
Lo scorso 10 luglio 2008 il Ministro per lo Sviluppo Economico ha firmato il bando “Nuove Tecnologie per il Made in Italy”, nell’ambito di Industria 2015. Il bando, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 205 del 2 settembre 2008, ha stabilito le condizioni, i criteri e le modalità per la concessione di agevolazioni finanziarie, a fondo perduto, di programmi finalizzati allo sviluppo di prodotti, processi e/o servizi caratterizzati da un elevato livello di innovazione tecnologica ed organizzativa e da un impatto di sistema e/o filiera. L’obiettivo principale del bando è stato senz’altro quello di favorire ogni processo di aggregazione, dato che la domanda poteva essere presentata esclusivamente da almeno due imprese e una università o centro pubblico di ricerca, come pure l’altro ... continua>

Questo dice Ray Bradbury , 88 anni, etichettato come scrittore di fantascienza per essere l'autore di Fahrenait 451 ma in realtà “poeta “come lo definì Aldous Huxley, e aggiunge “ i ragazzi si credono impegnati in una guerra contro i vecchi, eppure sono soltanto i vecchi quelli che possono aiutarli a crescere, a patto di saper fare loro le domande ... continua>

Seconda stella a destra, questo è il cammino e poi dritto, fino al mattino, poi la strada la trovi da te, porta all’isola che non c’è INCLUSIONE: TUTTI UGUALI La scuola italiana è inclusiva e permissiva, dobbiamo tenere tutti, senza ... continua>

Branding. Ancora una volta un termine inglese che è ormai di uso comune nei contesti legati al marketing e alla comunicazione aziendale verso l’esterno. Ancora una volta mi trovo a trarre spunto da una di queste parole “di moda” per fare alcune riflessioni che cercano di andare oltre la pura semantica... Si parla di branding quando ci si riferisce al modo in cui una determinata azienda riesce ad affermarsi nelle percezioni dei consumatori con una determinata identità, con una immagine che meglio ne rappresenta l’essenza dei prodotti e dei servizi che offre. E’ quindi un modo per affermare e distinguere la propria esistenza rispetto alle altre aziende presenti sul mercato. Un’azienda che non ha un branding definito nelle percezioni dei consumatori rischia di mettere in discussione la propria identità e di conseguenza, all’interno di un mercato sempre più dinamico e competitivo, la propria esistenza. Ma come si arriva ad affermare una propria brand? come ... continua>

Che cosa è la felicità? Tutto sommato credo che la risposta non necessiti di particolari definizioni né di esempi, è un qualcosa che non serve spiegare ed è quello che tutti cercano nella vita, magari con nomi diversi: successo, soldi, serenità ecc. Magari anche nel compiere azioni negative il motore è sempre la ricerca della propria felicità. Spesso infatti la propria felicità genera infelicità negli altri. Secondo me il vero problema è come riuscire a costruirsi una vita felice evitando sempre gli “stessi errori” e tener presente che spesso la propria felicità va vissuta (e cercata) con un po’ di sano egoismo, senza che però ciò si trasformi in cattiveria o in volontà di danneggiare gli altri. L’egoismo è sempre visto con un’accezione negativa, ma può anche avere un’accezione positiva (e in tal senso continuerò a parlarne): come si può essere felici se prima di tutto non mettiamo noi stessi al ... continua>

Viareggio, 23 marzo 2007, ore 21.30. Nuotata nei concetti e nelle pratiche della democrazia (quella vera). Allenatore: Paul Ginsborg che si ispira a idee e strumenti tratti dal suo libro più recente “La democrazia che non c'é” - Einaudi. Preparatissime assistenti all'allenatore: la Sig.ra Cristina e la Sig.ra Daniela che rappresentano l’ente organizzatore della nuotata: l’Associazione ‘Laboratorio per la Democrazia - Viareggio Democratica’. La Sala Rappresentanza del Comune è piena di aspiranti nuotatori; appartengono un po’ a tutte le età, un popolo variopinto (molti di loro sono i membri dell’associazione ... continua>

Una grande giornata di sport, una festa incredibile…… Domenica 16 marzo lo Stadio Lanfranchi di Parma è stato teatro della finale di coppa Italia di rugby 2008. Per la cronaca l’Overmach Rugby Parma ha battuto il Petrarca Padova e lo stadio pieno come non mai ha fatto il resto dello spettacolo. La concretezza ispiratrice della palla ovale... Per darvi un’idea di cosa accadrà il due aprile nel corso dell’outdoor Rugby a casa dell’Overmach Rugby Parma ecco alcune delle mie riflessioni dalla tribuna. “Onore, ... continua>

“Are you executive material?” La scritta in caratteri gialli ben marcati fa da sfondo al mezzobusto di due figure, un uomo e una donna, relativamente giovani (intorno ai venti - trent’anni). Si intravede un’elegante valigetta da manager rampante ‘impugnata’ dall’uomo; c’è determinazione e orgoglio nei loro sguardi, un’eleganza sobria nei loro vestire; un sorriso ‘che la sa lunga’ trasmette sicurezza e ambizione. Il sito web del programma MBA (Master in Business Administration) di una nota università fa da cornice all’immagine dalle dimensioni gigantesche (almeno 25 x 15 metri) del pannello pubblicitario che troneggia ad almeno 50 metri d’altezza dalla sottostante autostrada estesa sicura e rettilinea fra il verde paesaggio del Midwest americano. La via al management della ‘roba’ a livello dirigenziale... Il messaggio è chiaro: la strada al successo nel ruolo di manager passa attraverso un MBA. “Tu sei ‘roba’ di livello dirigenziale?” è una sfida apparentemente pragmatica che pare essere ... continua>

Proponiamo qui una sintesi dei principali risultati della ricerca promossa dalla rivista Persone & Conoscenze. (1) E' raro che le Direzioni per Personale dispongano di informazioni facilmente gestibili, allo stesso tempo complessive e dettagliate: costi, l'investimento per singola persona, trend,anno su anno. Le informazioni sono per lo più disperse ... continua>
Articolo pubblicato sulla rivista Persone&Conoscenze (Gennaio 2009) clicca qui per il scaricare il PDF.... continua>

Da alcuni anni le risorse umane vengono descritte come un aspetto chiave nella gestione strategica aziendale. Si fanno grandi proclami sulla valenza del fattore umano in termini di creatività e innovazione. Ma allora perché, in termini pratici, si continuano a ... continua>

Il distinto signore nella foto, dal piglio determinato e orgoglioso (ma allo stesso tempo bonario), e’ l’autore di cinque principi guida che sono alla base dello sviluppo globale di un’azienda che oggi e’ presa come modello di gestione organizzativa in ... continua>

La questione iniziò a balzare all’attenzione della stampa popolare statunitense nel settembre del 1997 quando Brenda Barnes, (43enne al vertice della divisione North America della PepsiCo.) decise di lasciare il suo prestigioso impiego dato come naturale sicuro anticamera alla posizione di CEO della PepsiCo. a livello globale visto l’imminente pensionamento dell’allora amministratore delegato. La stampa in particolare sottolineò le ragioni ... continua>

Le varie prospettive della Sostenibilita'... Articolo pubblicato su MF-Sicilia il 12 luglio 2008, clicca qui per scaricare il pdf .... continua>

So di fatto che queste pagine circolano anche in ambienti Ferrari e per questo, con tanto rispetto, umilta’ e amore per le rosse che ho da quando mia mamma mi faceva ‘correre’ in carrozzina (ormai 40 e passa anni fa) mi sento di esprimere spontaneamente alcune riflessioni ispirate a recenti ... continua>

“Nel XXI secolo crolleranno i Paesi che non investiranno sulla conoscenza e sulla formazione continua. (...) Il capitale umano è sempre più importante (...) non basta possedere materie prime e petrolio per prosperare (...) le persone e non le risorse o le macchine determinano già, ma lo faranno sempre di più, la nostra ricchezza. Questa è la mia visione dell’umanità: ... continua>

La leadership e’ uno dei temi piu’ discussi e approfonditi nell’ambito delle teorie e pratiche di una gestione aziendale efficace. Viviamo in un’epoca di incertezze, di forti e spesso inaspettati ... continua>

L’attuale crisi finanziaria globale è partita da qua, dagli Usa, ma dalla prospettiva del Midwest ... Articolo pubblicato sul numero ... continua>

Il recente numero di Luglio/Agosto della Harvard Business Review è stato dedicato al concetto di 'managing for the long term' (gestire per il lungo periodo) e Henry Mintzberg ha colto subito l’occasione per mettere in guardia le corporation americane sul rischio di alimentare un meccanismo autodistruttivo causato dalla troppa enfasi ... continua>

Un metodo scientifico applicato in ‘campi estremi’ Quando si parla del concetto di ‘potenziale umano’ spesso si spendono tante belle parole e si articolano frasi ad effetto, senza però giungere ad approfondire aspetti pratici e concreti utili a comprendere, interpretare e utilizzare dette potenzialità nel quotidiano ... continua>

Sono rimasto colpito dal titolo in copertina del numero attualmente in edicola del settimanale economico IL MONDO “Il Ritorno del Padrone” con riferimento a quanto stanno facendo ‘padroni’ quali Soru, Natuzzi, Ferretti & C.. La parola ‘padrone’ da tempo la associo istintivamente a tempi andati: a un sistema di gestione ... continua>

a cura di Professione Lavoro ®
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