Laureato in Scienze Politiche, a 24 anni, presso l’Università di Perugia con una tesi sperimentale sul distretto industriale di Arezzo, premiata dall’ASSICOR (Associazione Intercamerale per lo Sviluppo di Prodotti Orafi e Affini) come miglior tesi di laurea sulle dinamiche economiche delle produzioni orafe nel 1997. Ha conseguito un Diploma di Perfezionamento in Scienze dell’Amministrazione all’Università di Urbino e un Master II livello in Ingegneria della Conoscenza - Formazione in rete presso l’Università di Firenze. Poi una marea di corsi e seminari sulle tematiche dell’organizzazione aziendale, la dinamica comunicativa e la sociologia del lavoro.

E’ attualmente cultore della materia presso la cattedra di Sociologia del Lavoro e dell’Industria, Facoltà di scienze Politiche, Università di Perugia.

Si occupa di analisi organizzativa da quando aveva i pantaloni corti. Ha svolto indagini sul campo, progetti di cambiamento organizzativo, di riorganizzazione, di formazione in contesto, tradizionale e a distanza.

Già pubblicista per testate locali come Corriere di Arezzo e La Nazione (cronaca, sport, attualità, ecc) ha poi lavorato per una società di consulenza di Rimini, occupandosi prevalentemente di progettazione e gestione di iniziative d formazione per l’applicazione dei sistemi di sicurezza e qualità e dell’ufficio stampa (direzione di un House Organ, testata OS Informazioni).

In questo contesto ha fatto parte del gruppo di lavoro che ha certificato secondo la norma UNI EN ISO 9001 il Grand Hotel di Rimini, primo albergo italiano ad ottenere la certificazione di qualità. Naturalmente ha curato la disseminazione dei risultati sulla stampa locale e nazionale.

Dal 1998 al 2000 ha ricoperto il ruolo di responsabile Organizzazione e Personale presso l’associazione Piccole e Medie Industrie di Rimini (API), occupandosi prevalentemente di selezione risorse umane, formazione professionale e organizzazione aziendale come servizi alle imprese associate. Era anche il martire che si occupava dell’ufficio stampa.

Da gennaio ad aprile 2000 ha ricoperto il ruolo di responsabile Comunicazione e progetti speciali per una importante azienda del settore degli strumenti musicali, la Viscount Spa, con sede a Rimini.

Dal maggio 2000 al dicembre 2003 è stato Direttore di Cescot Arezzo. Centro studi della Confesercenti. In qualità di Project Manager ha partecipato alla riorganizzazione del Cescot Toscana e del Cescot Firenze nel periodo 2001-2002.

Da gennaio 2004 è Direttore di CIPAAT, centro studi della CIA (Confederzioene Italiana Agricoltori). Ma fa anche un po’ il free lance come docente e progettista per enti e imprese fra cui recentemente Poste Italiane, Polimoda Firenze, Gruppo Giunti, Sita Spa, Confesercenti.

Con alcuni amici ha fondato, nel febbraio 2004, la Compagnia per gli scenari alternativi, una piccola cooperativa che gestirà progetti di formazione legati alla responsabilità sociale delle imprese.

Ha scritto per Il Corriere di Arezzo, Il Corriere dell’Umbria, La Nazione, La Voce di Rimini, Il Resto del Carlino, Il Bollettino del Lavoro, Il Sole 24 ore, Corriere Lavoro, Diario, Lettere, Storie, Prima Persona. Scrive per Persone & Conoscenze e per Bloom, due progetti ai quali partecipare.

Tra le sue pubblicazioni gli piace ricordare “Distretti Industriali: la catena de valore in Provincia di Arezzo”, DPS Edizioni, Genova, 2002 e “Obiettivo qualità: il progetto si racconta”, Seplo, Arezzo 2003. Ma ha scritto anche altre cose.

Ha un vena letteraria che lo spinge a scrivere poesie uscite in antologie e sillogi singole. “Osservazioni di un argonauta” per Maremmi, Firenze, 1999, “Rapide connessioni” per Il Foglio, Piombino, 2002. Si è cimentato anche con la narrativa pubblicando per Il Foglio, Piombino, 2001 la raccolta di racconti dl titolo “Tanti saluti a Peter Quince”.

Nel 2004 è uscito Alè Mané libro di racconti e poesie sul mondo dello sport, ed. Il Foglio.

Questo è il suo sito web www.emanuelefontana.it